Inglês Corporativo em Novo Hamburgo
Treinamento de inglês para empresas de Novo Hamburgo e Vale dos Sinos, com formato in company, na unidade ou online — e relatório de evolução para o RH acompanhar o investimento.
Solicitar Proposta para Minha EmpresaPor que empresas de Novo Hamburgo precisam de inglês corporativo
Novo Hamburgo é o centro histórico da indústria calçadista do Vale dos Sinos, com forte presença de exportação, fornecedores internacionais e feiras do setor como a Fenac. Isso cria uma demanda concreta e recorrente por inglês aplicado ao trabalho: e-mails com clientes e fornecedores no exterior, negociação em feiras internacionais, atendimento a compradores estrangeiros e leitura de documentação técnica em inglês.
O problema mais comum não é falta de interesse da empresa — é a dificuldade de encaixar o treinamento na rotina operacional sem parar a produção ou o atendimento, e a falta de visibilidade de RH sobre se o investimento está gerando evolução real.
Formatos disponíveis
| Formato | Nº de alunos | Carga horária | Indicado para |
|---|---|---|---|
| In company | Turma fechada, 4 a 15 alunos | 2x por semana, 1h por aula | Empresas que preferem treinar a equipe no próprio local |
| Na unidade (Centro) | Turma fechada ou aula individual | Flexível, incl. horário de almoço | Equipes pequenas ou cargos de liderança |
| Online (Wizard ON) | Individual ou turma fechada | Flexível | Equipes em home office ou com filiais em outras cidades |
| Híbrido | Turma fechada | Combinação de presencial e online | Empresas com parte da equipe remota |
Como funciona o diagnóstico de nível
Antes de montar a turma, a equipe passa por uma avaliação de nível para separar os grupos por proficiência real — isso evita turmas onde metade já conversa e a outra metade ainda está no básico, o principal motivo de desistência em treinamento corporativo. A partir do diagnóstico, é possível montar turmas por área (comercial, exportação, atendimento) com o vocabulário aplicado à função de cada uma.
Relatórios para RH
Ao longo do contrato, o RH recebe relatórios de frequência e evolução por aluno, permitindo justificar o investimento internamente e identificar rapidamente quem precisa de reforço ou de mudança de turma.
Casos por setor
- Indústria calçadista e coureira: vocabulário técnico de produção, negociação com fornecedores internacionais, atendimento a compradores em feiras como a Fenac.
- Comércio exterior: inglês para e-mail comercial, contratos e Incoterms.
- Atendimento e vendas: conversação aplicada ao atendimento de clientes estrangeiros.
Onde fazer este treinamento
Atendemos empresas de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha, Dois Irmãos e São Leopoldo. Conheça também nossas aulas para adultos na unidade Centro.
Perguntas frequentes de RH
Emitem nota fiscal para a empresa?
Sim, o contrato corporativo é faturado diretamente para a empresa.
O treinamento é dedutível como despesa da empresa?
Recomendamos confirmar o enquadramento fiscal específico com o contador da empresa; a Wizard emite a documentação necessária para essa análise.
O que acontece se um funcionário sair da empresa no meio do contrato?
É possível remanejar a vaga para outro colaborador, mantendo a carga horária contratada — combine os detalhes com a coordenação da unidade.
O que fazer quando há muita falta em uma turma fechada?
A coordenação pedagógica acompanha a frequência e sinaliza ao RH quando a taxa de faltas ameaça o aproveitamento da turma, para que os dois lados ajam a tempo.